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Contamos con abogados expertos en de Derecho laboral y Seguridad Social, para empresas de diversos sectores, grandes empresas, pymes y evidentemente particulares.
Como empresa, le asesorarán y acompañarán en caso de contratación o conflictos de cualquier ámbito referente a sus trabajadores.
Contrato de trabajo y jornada laboral: horario, horas extraordinarias, flexibilidad y disponibilidad, permisos, excedencias o vacaciones…
Salarios: Reducción salarial, impago de salarios, retribución variable y modificación de la estructura salarial.
Despidos y finiquitos: despido disciplinario, despido objetivo, despido improcedente, despidos injustificados y expedientes de regulación de empleo.
Condiciones laborales: cambios en las condiciones de trabajo, en el centro de trabajo, cambio de funciones o en la categoría profesional y jubilación.
Prevención de riesgos: accidente laboral y enfermedad laboral.
Son las reclamaciones laborales frente a autoridades administrativas y judiciales.
Demandas individuales o colectivas: despidos, clasificación profesional, modificación de condiciones y reclamaciones de cantidad.
Demandas en materias de discriminación, acoso laboral y otros conflictos en el ámbito laboral.
Conflictos derivados de los procesos de vaga.
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